Tutkimuksessa ”Me ammattisotilaat olemme myös vain ihmisiä” tarkastellaan keskustelua ammattisotilaiden työhyvinvoinnin ja työssäjaksamisen haasteista ja työuupumuksesta. Teemoihin liittyvien diskurssien tunnistaminen avaa kulttuurisia tekijöitä, merkityksiä ja puhetapoja, jotka saattavat osaltaan estää ongelmien tuomista esiin ja niiden korjaamista.
Aiemmissa kyselyissä on käynyt ilmi, että upseerien suurimpia huolenaiheita työssään ovat oma työssäjaksaminen sekä työn henkisen rasituksen lisääntyminen. Sekä organisaation sisältä että sen ulkopuolelta tulevat vaatimukset ovat monenlaisia ja osittain ristiriitaisia. Tutkimuksessa tunnistettiin kolme diskurssia, jotka nimettiin sodan diskurssiksi, ideaalisotilaan diskurssiksi ja vaikenemisen diskurssiksi. Tutkimuksen aineisto koostuu vuosina 2000–2023 ilmestyneistä Sotilasaikakauslehdistä. Analyysimenetelminä käytettiin temaattista ja retorista diskurssianalyysia.
Lue lisää
Suvi Kouri & Katri Otonkorpi-Lehtoranta: ”Me ammattisotilaat olemme myös vain ihmisiä” Sotilaiden työssäjaksamisen diskurssit Sotilasaikakauslehdessä (YP 3/25, Artikkelit)